Das sagen unsere Kunden zu unserer Mitarbeiterberatung
"Als Arbeitgeberverband sehen wir die vielfältigen Herausforderungen der verschiedenen Arbeitgeber und deren Mitarbeitenden in der heutigen Zeit. Psychische Belastungen nehmen stetig zu und in einigen Unternehmen sinken Motivation und Engagement aufgrund der verschiedenen privaten und arbeitsbezogenen Belastungen. Die Beratung von GROWPORT liefert den Unternehmen einen wichtigen Baustein, dem entgegenzuwirken. Insbesondere das Angebot der EAP Beratung ist für die Belegschaft ein echter Mehrwert und hilft dem Einzelnen wieder in seine (Arbeits-)Kraft zu kommen. Schnell, einfühlsam und unkompliziert werden auch kleine Themen besprochen, so dass daraus erst gar kein großer Konflikt entsteht. Durch die vielseitig ausgebildeten Mitarbeiter*innen von GROWPORT steht immer ein passender Ansprechpartner zur Verfügung.“
Karin Haas
Arbeitgeberberatung für Personalentwicklung, zertifizierte Mediatorin und Coach
Arbeitgeberverband
„Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AUTOFLUG sind unsere größte Stärke. Daher ist es für uns folgerichtig, dass uns deren Wohlbefinden sehr am Herzen liegt. Durch die professionelle Unterstützung von Growport können wir ihnen die Hilfe bieten, die sie in ihren jeweiligen persönlichen Situationen benötigen. Für uns ist dies eine große Unterstützung, da sich Mitarbeiter mit Herausforderungen im privaten Bereich nur selten an ihre Führungskräfte wenden – Somit ist Growport ein integraler Bestandteil, wenn es um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter geht. Das Ganze erfolgt sehr freundlich, immer ansprechbar und sehr professionell. Ein großes Danke vom TEAM AUTOFLUG!“
Martin Kroel
Geschäftsführer
Autoflug
"Psychische Belastung ist ein sehr sensibles und subjektives Thema. Es ist schön zu wissen, dass ohne Vorurteile, losgelöst von der Struktur des Arbeitgebers, Hilfe und Unterstützung für unsere Mitarbeitende sofort und anonym möglich ist."
Ketija Talberga
Vorstand
DRK-Kreisverband Celle e. V.
"Die Zusammenarbeit mit der Firma Growport ist für AUG. PRIEN nicht nur eine Partnerschaft, sondern ein Weg, Gesundheit und Vitalität zu fördern.
Das sogenannte AUG. PRIEN Sorgentelefon hat nicht nur effektiv die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und ihrer Angehörigen erfüllt, sondern auch eine Wertschätzung seitens der Mitarbeiter für ihr Wohlergehen bewirkt. In dieser Partnerschaft sehen wir nicht nur Effizienz, sondern vor allem einen gemeinsamen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Unternehmensfamilie.
Michael Groß, Jan Petersen, Kai Holsten, Markus Buchhorn
Geschäftsführung
AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG
„Die EAP-Hotline von GROWPORT ist derzeit der wichtigste Baustein unseres Gesundheitsmanagements. Wir sind von der Wirkung und der Nachhaltigkeit dieser Maßnahme sehr überzeugt.“
Christoph Bülk
Geschäftsführender Gesellschafter
Funk Gruppe
„Seit Dezember 2020 bieten wir unseren Mitarbeitenden der HKL BAUMASCHINEN GmbH und deren Angehörigen die externe Mitarbeitendenberatung durch das Team von GROWPORT. Gemäß unseres Mottos:
„Das WIR ist unsere Stärke“sind wir als familiengeführtes Unternehmen auch bei Herausforderungen des Lebens füreinander da. Das TEAM von GROWPORT hat sich in diesem Kontext über die Jahre stets als Bereicherung bewiesen. Immer zugewandt, diskret, professionell und menschlich.“
Marc Fahlbusch
Personalleiter
HKL Baumaschinen GmBH
„Die Mitarbeiter*innenberatung von GROWPORT unterstützt alle unsere Mitarbeiter*innen und auch deren Familienangehörige bei Herausforderungen und Sorgen des Alltags. Immer diskret, persönlich und mit ganz viel Herzblut und Sachverstand. Eine wichtige Unterstützung für unsere Organisation und die Mitarbeitenden.“
Michael Thomsen
Personalchef
FC St. Pauli von 1910 e.V.
„Die Gesundheit unserer „Hoth-Familie“ liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir seit 2020 für unsere Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen „Hothis Sorgentelefon“ an.
Das GROWPORT-TEAM hilft erfolgreich bei allen Herausforderungen des Alltags, kompetent, vertraulich und mit viel Herz."
Heiko Braun
Geschäftsführer
Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG
„Wir haben die Zusammenarbeit mit Growport als Versuch gestartet, um unseren Mitarbeitenden unkompliziert Hilfe in den herausfordernden Zeiten anzubieten.
Mittlerweile ist die Beratung von Growport mit seinen einfühlsamen und kompetenten Gesprächspartnerinnen als fester Bestandteil unserer Mitarbeitenden Fürsorge gar nicht mehr wegzudenken.“
Philip Seimer
General Manager
Center Parcs
"Seit 2018 betreuen Sie unsere Mitarbeiter durch die EAP-Mitarbeiterberatung. Es ist beeindruckend, welches Vertrauen Sie zu den Menschen aufbauen, die Sie beraten.
Für uns ist es eine große Erleichterung, dass die Mitarbeiter sich an Sie wenden, gerade auch wenn es einmal Schwierigkeiten im privaten Bereich gibt, diese Themen werden an uns direkt nicht herangetragen, so dass wir auch nicht helfen können.
Das Betriebsklima ist deutlich entspannter seitdem es Sie als Ansprechpartner gibt und gemäß Ihren Auswertungen nutzen unsere Mitarbeiter das Angebot regelmäßig und gern.
Aufgrund Ihrer Hinweise an uns, wenn es Kritik an uns oder dem generellen Führungsstil gibt, haben wir neue Ideen und Strukturen umsetzen können. An dieser Stelle also Danke für Ihre Unterstützung!"
Nicola Fricke, Hendrik Hesselmann und Claudia Herholz
Geschäftsführung
Karla Fricke Immobilien
„Im Leben gibt es Höhen und Tiefen. Doch damit, finden wir, muss niemand allein bleiben. Trotz aller Transparenz gibt es manchmal Situationen oder Belange, die man lieber vertraulich, in einem geschützten Raum und mit einer außenstehenden Person bespricht. Damit unsere Team-Mitglieder auf Wunsch an ihren beruflichen und persönlichen Themen arbeiten können, haben wir die Growport-Mitarbeiterberatung installiert – und sind sehr zufrieden.“
Arne Kaiser und Tania Venema
Geschäftsführung
HAPEKO Deutschland GmbH
"Als Familienunternehmen liegen unsere Mitarbeiter uns sehr am Herzen. Wir sind von der GROWPORT Mitarbeiterberatung so überzeugt, dass wir uns nach kurzer Zeit dazu entschlossen haben, auch die Familienangehörigen in das Angebot zu integrieren!"
Niklas Willke
Geschäftsführender Gesellschafter
Willke Rail Construction
„GROWPORT ist für uns ein wichtiger Bestandteil, um alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und zu schützen. Sowohl sie als auch ihre Angehörigen finden bei kleinen Problemen des Alltags, wie auch bei Lebensthemen einen kompetenten Ansprechpartner.“
Caroline Schöne-Döbler
Personalberaterin
Delphi HR-Consulting GmbH
„Das Mitarbeitertelefon hat sich seit Jahren als unverzichtbarer Bestandteil unseres Unternehmens etabliert. Unsere Mitarbeiter fühlen sich verstanden und sehr gut aufgehoben, wenn es um die Versorgung ihrer mentalen Gesundheit geht. Mit GROWPORT als unseren langjährigen Partner schaffen wir es, unsere Mitarbeiter vollumfänglich zu betreuen und das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter nachweislich zu steigern.“
Geschäftsführung
Lerdon Steuerberatungsgesellschaft mbH
