Mitarbeiterberatung GROWPORT

Strong at work. Happy in life.

Ihre Mitarbeiterberatung von GROWPORT

Das Employee Assistance Program - EAP für starke Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und deren Angehörige.

Starke und mental gesunde Menschen sind das Fundament für ein leistungsstarkes Unternehmen. Wir begleiten bei belastenden Themen und erarbeiten gemeinsam einen Ausweg aus persönlichen Krisensituationen.

Unser gemeinsames Ziel ist es, frühzeitig mit den alltäglichen Herausforderungen umzugehen, bevor diese zu nachhaltigen Belastungsthemen werden. Akute und bereits vorhandene Themen begleiten wir selbstverständlich auch. Dabei sind wir für jeden Menschen im Unternehmen gleichermaßen da und verbinden die Ziele der Menschen im Unternehmen und die des Unternehmens selbst.

Die psychologisch ausgebildeten Fachkräfte aus der Mitarbeiterberatung von GROWPORT sind Ihre stärkenden und unkomplizierten Begleiter - in jeder Lebenslage. Besonders wichtig ist uns die Nähe zu unseren Kunden und der regelmäßige vertrauliche Austausch in einem stärkenden Miteinander.

WAS IST EIN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM - EAP?

Der Anker für Ihre Mitarbeitenden

Mitarbeitende und Führungskräfte werden bei psychischen Belastungsthemen frühzeitig aufgefangen und gestärkt, bevor es zum Ausfall kommt. Das ist das primäre Ziel der Mitarbeiterberatung von GROWPORT - unserem EAP für Sie.

EAP mit GROWPORT – praxisnah und wirksam

  • Seite an Seite – Die intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden hat für uns höchste Priorität.
  • Praxisnah - GROWPORT Berater sind psychologisch ausgebildet und arbeiten neben der Mitarbeiterberatung auch in Entwicklungsprojekten bei unseren Kunden. Die psychologische Beratung wird durch diese praktische und umfassende Erfahrung optimal in den Arbeitsalltag integriert.
  • Fokussiert - Wir finden den optimalen Weg im Miteinander von Mitarbeitenden und Unternehmen.
  • Echt - Wir finden gemeinsam Lösungen, die in der Praxis bestmöglich funktionieren. Für Mensch und Unternehmen gleichermaßen.
  • Auf Augenhöhe – Ein EAP-Konzept, entwickelt von Entscheidern für Entscheider.
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Ihre Mitarbeiterberatung für starke Mitarbeiter, Führungskräfte und ein nachhaltig starkes Unternehmen.

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Ihre Mitarbeiterberatung für ein starkes Unternehmen

PRÄVENTION FÜR GEFÄHRDETE MITARBEITER UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Alles eine Frage der Gesundheit

Laut einer BKK-Studie wurde zwischen 2008 und 2018 ein Anstieg der psychischen Erkrankungen um 129,4% verzeichnet.

Besonders Führungskräfte und Mitarbeitende, die einem hohen Stresslevel ausgesetzt sind, sind hiervon betroffen. Dazu zählen u. a. anhaltender Stress, Konflikte, Krankheit oder familiäre Probleme.

Um den Erhalt der Leistungsfähigkeit und die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte präventiv zu stärken, setzen daher immer mehr Unternehmen auf unsere externe Mitarbeiterberatung.

Ein starker Partner

  • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterberatung
  • Hohe Qualität und Anspruch
  • Starke Präsenz im Unternehmen
  • Stärkung der Lösungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden

Beratung für Ihr Unternehmen auf allen Ebenen

  • Für die Geschäftsführung
  • Für Ihre Führungskräfte
  • Für Ihre Mitarbeitenden
  • Für Ihren Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
  • Für Ihre Azubis
Was müssen Sie noch wissen

Transparent und unkompliziert

So funktioniert's

  • Wir begleiten Sie für eine gelungene Einführung ab der ersten Minute unserer Zusammenarbeit, so dass dieses wertvolle Angebot bei Ihren Mitarbeitenden gut ankommt und sofort intensiv genutzt wird.
  • Wir setzen auf Diskretion: Alle Kunden erhalten eine eigene Rufnummer und individuelle Mail-Adressen zur Vereinbarung von Gesprächsterminen.
  • Die Gespräche können telefonisch, vor Ort, via Mail oder auch über Video-Call geführt werden.

Es gibt zwei Optionen - Sie wählen Ihr Modell

  • Unbegrenzte Gesprächsnutzung für alle Mitarbeitenden oder
  • Unbegrenzte Gesprächsnutzung für alle Mitarbeitenden plus deren im Haushalt lebende Angehörige

Transparenz

  • Monatlich gleichbleibender Preis
  • Monatliche (anonymisierte) Auflistung der geführten Gespräche
  • KEINE weiteren versteckten Kosten
  • Jährliche Zusammenfassung relevanter Belastungsthemen
Unverbindlich und vertraulich

Jetzt ein individuelles Angebot erhalten

und Ihre eigene Mitarbeiterberatung konfigurieren

Das sagen unsere Kunden zu unserer Mitarbeiterberatung

"Als Familienunternehmen liegen unsere Mitarbeiter uns sehr am Herzen. Wir sind von der GROWPORT Mitarbeiterberatung so überzeugt, dass wir uns nach kurzer Zeit dazu entschlossen haben, auch die Familienangehörigen in das Angebot zu integrieren!"

Niklas Willke

Geschäftsführender Gesellschafter

Willke Rail Construction

„Die EAP-Hotline von GROWPORT ist derzeit der wichtigste Baustein unseres Gesundheitsmanagements. Wir sind von der Wirkung und der Nachhaltigkeit dieser Maßnahme sehr überzeugt.“

Christoph Bülk

Geschäftsführender Gesellschafter

Funk Gruppe

„Die Mitarbeiter*innenberatung von GROWPORT unterstützt alle unsere Mitarbeiter*innen und auch deren Familienangehörige bei Herausforderungen und Sorgen des Alltags. Immer diskret, persönlich und mit ganz viel Herzblut und Sachverstand. Eine wichtige Unterstützung für unsere Organisation und die Mitarbeitenden.“

Michael Thomsen

Personalchef

FC St. Pauli von 1910 e.V.

Kurze Anlaufzeit

Innerhalb einer Woche sind wir startklar

Wir bauen auf Vertrauen

Werden auch Sie Teil der GROWPORT-Familie

Wir sind uns sicher, dass wir Ihr Unternehmen nachhaltig stärken können und begleiten Sie bei der Einführung und Etablierung des EAP in Ihr Unternehmen.

Sie bleiben nur so lange unser Kunde, wie Sie es wirklich wollen!

Unkompliziert und schnell

  • Innerhalb weniger Tage sind wir gemeinsam startklar

Sie behalten den Überblick

  • Sie erhalten monatliche Kurzreports über die Anzahl der Gespräche und
  • im regelmäßigen Abstand einen Überblick zu den unternehmensrelevanten Themen, die aus den EAP Gesprächen deutlich werden.
  • Wir möchten, dass sich Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiternde vom ersten Gespräch an gut aufgehoben und gestärkt fühlen. Daran richten wir unsere Arbeit aus.